12 Pasos para transformar una Organización en Exponencial (leído en "Organizaciones Exponenciales" by Salim Ismail & Diamandis) #pasos @estrategia #organizaciones #exponenciales

 A continuación me hago eco de los 12 pasos que proponen Salim Ismail, Michael S. Malone, Yuri Van Geest, Francisco Palao, Peter H. Diamandis para transformar una organización en una Organización Exponencial:

12 Pasos para transformar una organización en exponencial:

Paso 1: Elige un Propósito de Transformación Masiva (PTM)

Paso 2: Une o crea comunidades PTM relevantes

Paso 3: Construye un equipo

Paso 4: Idea revolucionaria

Paso 5: Construye un canvas de modelo de negocio

Paso 6: Encuentra un modelo de negocio

Paso 7: Construye el Producto Mínimo Viable (PMV o MVP)

Paso 8: Valida Marketing y Ventas

Paso 9: Implementa SCALE e IDEAS
SCALE: Staff on demand, Community & crows, Algorithms, Leveraged Assets, Engagement.
IDEAS: Interfaces, Dashboards, Experimentation, Autonomy, Social technologies.

Paso 10: Establece la cultura

Pso 11: Haz preguntas clave periódicamente

Paso 12: Construye y mantén una plataforma

Estos 12 pasos como recomendación para transformar una empresa u organización exponencial la he extraído del recomendable libro: "Organizaciones Exponenciales: Por qué existen nuevas organizaciones diez veces más escalables y rentables que la tuya (y qué puedes hacer al respecto)" by Salim Ismail, Michael S. Malone, Yuri Van Geest, Francisco Palao, Peter H. Diamandis, María del Mar Castellano Sonera

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