Top 10 Ranking de Recualificación o Reskilling Ranking (by The Future of Jobs Report 2023 - WEF) #wef #ranking #recualificación #reskillimg #jobs #skills #futureofjobs

A continuación os quiero destacar brevemente un ranking de los skills más importantes para los trabajadores en los próximos 5 años, según el cuarto informe The Future of Jobs Report 2023 (by World Economic Forum).

El Informe sobre el futuro de los empleos 2023 (del Foro Económico Mundial) o The Future of Jobs Report 2023 (by World Economic Forum) explora cómo evolucionarán los empleos y las habilidades en los próximos 5 años. Esta cuarta edición de la serie continúa el análisis de las expectativas de los empleadores para brindar nuevos conocimientos sobre cómo las tendencias socioeconómicas y tecnológicas darán forma al lugar de trabajo del futuro.

Del informe, me gustaría resaltar la creciente importancia de desarrollar las siguientes habilidades en el Top 10 Ranking de Recualificación o Top 10 Reskilling Ranking:

1. Pensamiento analítico
2. Pensamiento creativo
3. IA y Big Data
4. Liderazgo e influencia social
5. Resiliencia, flexibilidad y agilidad
6. Curiosidad y aprendizaje continuo
7. Alfabetización tecnológica
8. Diseño y experiencia de usuario
9. Motivación y autoconocimiento
10. Empatía y escucha activa

Top Tecnologías emergentes y el radar de tendencias de impacto en 2023 (según Gartner) #top #tecnologias #tendencias #radar #Gartner

 A continuación os traigo una bonita infografía titulada 2023 Gartner Emerging Technologies and Trends Impact Radar (by Gartner)

Como podéis ver, el 2023 Gartner Emerging Technologies and Trends Impact Radar o Top Tecnologías emergentes y el radar de tendencias de impacto en 2023 tiene los siguientes 4 cuadrantes:

Critical Enablers: Hyperscale Efge Computing, Web3, Blockchain, Foundation Models, Hyperautomation in Security, Knowledge Graphs, 6G, Tokenization, Neuromorphic Computing

Productivity Revolution: Self-supervised Learning, Intelligent Applications, Generative AI, Mode Compression, Synthetic Data, Edge AI, Edge Computer Vision

Smart World: Smaprt Space, Multimodal UI, Metaverse, Spatial Computing, Digital Human (AI Avatars), Digital Twins

Transparency and Privacy: Resposible AI, Decentralized identity, Digital Ethics, Human-Centered AI.

Además hay que tener en cuenta que el color predice el rango de tiempo en el que se espera que la tecnología será un hecho: la parte más céntrica y en naranja es una tenología qu se espera en un plazo inmediato de hasta 1 año, y a medida que nos alejamos del centro del círculo y en gris más oscuro el perioo se alarga hasta los 8 años.

Por otro lado el tamaño del círculo indica la cantidad de impacto de muy alto en azul oscuro, y de color más claro y pequeño a bajo.

Proud Mary - cover version by Coldplay en homenaje a Tina Turner (live at Palau Sant Jordi - Barcelona - Mayo 2023) #Coldplay #TinaTurner #ProudMary #SantJordi #PalauStJordi #Barcelona #concierto #live #musica

En el post de hoy... Proud Mary - cover version by Coldplay en homenaje a Tina Turner (live at Palau Sant Jordi - Barcelona - Mayo 2023)

Coldplay - Proud Mary (cover) @ Barcelona 2023



Homenatge a Tina Turner que ha mort aquest dimecres, amb aquesta versió del tema que va crear la Creedence Clearwater Revival i que al seu moment també va cantar la Tina Turner.

24 maig 2023 a l'Estadi Olímpic de Barcelona.

Quote sobre la importancia de pensar out of the box para innovar según Ejii Mikawa (leído en "El Método Ikigai" by Miralles & García) #outofthebox #innovar #EjiiMikawa #JackWelch #GeneralElectric #tren #velocidad #pensar

 A continuación os traigo una breve historia que se explica en el libro "El Método Ikigai" de Francesc Miralles & Héctor García sobre el hecho de pensar out of the box:

Jack Welch (entonces CEO de General Electric):¿Cómo motivas a los empleados de las divisiones que ya funcionaban relativamente bien para que tomaran riesgos y siguieran innovando?

(...)

Ejii Mikawa (presidente de la subsidiaria japonesa de General Electric) le explicó a Welch el secreto que inspiró el libro El Método Ikigai:

"Si quieres que un tren vaya a 10km/h más rápido, simplemente añade máscaballos de potencia al motor. Pero si necesitas que pase de 150 Km/h a 300 Km/h tendrás que pensar muchas otras cosas.

¿Hay que cambiar todas las vías y hacerlas más anchas? Hay que cambiar el sistema de suspensión? ¿Hay que hacer los vagones más aerodinámicos?

Tienes que pensar out of the box, de forma diferente. No lograrás u tren nuevo con unas cuantas modificaciones. Necesitas partir de una forma de pensar totalmente nueva."

TED Talk: Lessons in business ... from prison - Lecciones de negocios desde la cárcel (by Jeff Smith - TED Talent Search - TED New York) #TED #TedTalk #business #lecciones #negocios #carcel #prison

Hoy os traigo una interesate charla TED Talk de Jeff Smith que explica el paralelismo entre su estancia en prisión y las estrategias de las empresas. La verdad es que es impresionante como las restricciones en las prisiones consiguen sacar el mejor de los ingenios entre los prisioneros para buscarse la vida en la prisión...

TED Talk: Lessons in business ... from prison - Lecciones de negocios desde la cárcel (by Jeff Smith)



Lessons in business ... from prison
Jeff Smith spent a year in prison. But what he discovered inside wasn't what he expected -- he saw in his fellow inmates boundless ingenuity and business savvy. He asks: Why don't we tap this entrepreneurial potential to help ex-prisoners contribute to society once they're back outside? (From the TED Talent Search event TED@NewYork.)

Lecciones de negocios... desde la cárcel
Jeff Smith pasó un año en prisión. Pero lo que descubrió en el interior no era lo que esperaba: vio en sus compañeros de prisión un ingenio ilimitado y una gran habilidad para los negocios. Él pregunta: ¿Por qué no aprovechamos este potencial empresarial para ayudar a los ex presos a contribuir con la sociedad una vez que están afuera? (Del evento TED Talent Search TED@NewYork.)

Vídeo: Glory Days by Bruce Springsteen - live in Estadi Olimpic Montjuic (Barcelona - Abril 2023) #live #Bruce #GloryDays #Barcelona #EstadiOlimpic #Springsteen

A continuación os muestro la canción de Glory Days en uno de los conciertos que Bruce Springsteen ofreción en la ciudad de Barcelona en Abril 2023, en concreto en el Estadi Olímpic de Montjuic.

Bruce Springsteen - Glory Days @ Barcelona 2023




Bruce Springsteen & E Street Band 2023 Tour
Estadi Olímpic - 30 abril 2023

Curiosity Atelier 41 - La Curiosidad Morbosa ¿Existe una curiosidad mala? (by Alfons Cornella) #

En el post de hoy os traigo el capítulo número 41 de la serie de vídeos sobre la curiosidad que presenta Alfons Cornella. El capítuo de Curiosity Atelier de este viernes se titula "La Curiosidad Morbosa ¿Existe una curiosidad mala?"...

Curiosity Atelier 041 LA CURIOSIDAD MORBOSA ¿EXISTE UNA CURIOSIDAD MALA?



¿Cómo podemos explicar la existencia de cierta curiosidad “morbosa”, que se interesa por cosas escabrosas, horrorosas, “indecentes” (sea lo que sea que esto quiera decir), o incluso peligrosas?

Vídeo: FEEL by Robbie Williams (live on Palau Sant Jordi - Barcelona - March 2023) @RobbieWilliams #Feel #concert #live #Barcelona #GiraXXV

Hoy os traigo quizás una de las mejores canciones de Robbie Williams: FEEL!. Se trata de la versión que ofreció Robbie Williams el 24 de Marzo de 2023 en su concierto de la Gira XXV en el Palau Sant Jordi de Barcelona, gracias a la grabación de Mark Flaix

Robbie Williams - Feel @ Barcelona



Robbie Williams al Palau Sant Jordi de Barcelona

Gira XXV - 24 març 2023

Concierto de Tame Impala en Hampton Coliseum - Marzo 2022 #TameImpala #concierto #live #concert #Hampton #fullshow #HDR4K

A continuación os muestro el vídeo del concierto que realizó la banda australiana Tame Impala en Marzo de 2022 en el Hampton Coliseum en el estado de Virginia (USA):

Tame Impala Hampton Coliseum Full Show 4k HDR (by CTB)

Tame Impala Hampton Coliseum March 18 2022 #tameimpala Aion Well Intro 0:00 One More Year 2:35 Borderline 7:39 Nangs 11:39 Mind Mischief 13:30 Breathe Deeper 19:19 Why Won't They Talk To Me 26:55 Posthumous Forgiveness 32:40 Elephant 39:40 Lost In Yesterday 44:06 Apocalypse Dreams 48:44 Gossip 57:04 Let It Happen 59:24 It Feels Like We Only Go Backwards 1:08:35 Is It True 1:12:07 Glimmer 1:14:58 Eventually 1:17:20 Runway Houses City Clouds 1:24:56 Innerspeaker Jam 1:31:24 New Person Same Old Mistakes 1:34:15 The Less I Know The Better 1:44:03 One More Hour 1:48:06

Quote sobre cómo conseguir un objetivo a largo plazo según Peter Thiel (leído en "El Método Ikigai" by Francesc Miralles & Hector Garcia) #objetivo #largoplazo #estrategia @PeterThiel #

A continuación os traigo una quote de Peter Thiel que aparece en el libro que recientemente leí titulado "El Método Ikigai" de Francesc Miralles y Hector Garcia.

"Si tienes un objetivo que crees que vas a conseguir en diez años, la mejor estrategia para que se haga realidad es pensar en formas de conseguir cumplir este mismo objetivo en un año"

Peter Thiel (Inversor de Silicon Valley)

Magic Quadrant for Security Service Edge SSE - Febrero de 2023 #Gartner #SSE #CuadranteMagico #security #service #edge

 A continuación os muestro los resultados del Magic Quadrant for Security Service Edge (SSE) de Gartner publicados en Febrero de 2023:

Como podéis ver, el Cuadrante Mágico de Gartner sobre SSE ofreció la clasificación siguiente:

LEADERS: Netskope, Zscaler, Palo ALto Networks

CHALLENGERS: Cisco

VISIONARIES: Skyhigh Security, Forcepoint, Lockout

NICHE PLAYERS: Broadcom, iboss, Cloudflare

TED: "5 cerebros: cómo la neurociencia puede ayudarte a convertirte en un mejor líder" - "Five-brains: how neuroscience can help you to become a better leader" (by Carlos Davidovich - TEDxUNYP) #TED #5cerebros #neurociencia #lider #5brains #neuroscience #leader

En este post oc recomiendo un punto de vista particular (ver nota de TED bajo el vídeo) de Carlos Davidovich con su charla TED "5 cerebros: cómo la neurociencia puede ayudarte a convertirte en un mejor líder" - "Five-brains: how neuroscience can help you to become a better leader"

TED:
Cinco cerebros: cómo la neurociencia puede ayudarte a convertirte en un mejor líder.
Five-brains: how neuroscience can help you to become a better leader. | Carlos Davidovich | TEDxUNYP



NOTE FROM TED: This talk only represents the speaker's personal views and understanding of the brain and emotion. Several theories in this lack legitimate scientific support. We've flagged this talk because it falls outside the content guidelines TED gives TEDx organizers. TEDx events are independently organized by volunteers. The guidelines we give TEDx organizers are described in more detail here: http://storage.ted.com/tedx/manuals/t...

We often think of only one brain, but what if there’s more to that? Performance and executive coach, speaker, and author, Carlos Davidovich combines his education in neuroscience and experience in business executive roles to educate on how principles from both areas can be effectively applied in leadership. Carlos Davidovich, M.D., is a performance and executive coach with over twenty years of experience supporting the development of leaders and management teams alike on an international scale. Originally educated as a medical doctor and drawing on his management experience in business executive roles for multinational pharmaceutical companies in the area of biotechnology; Carlos combines his understanding of the brain and of business to deliver lectures, workshops, and coaching modalities that help his clients apply the principles of Neuromanagement within their organizations to create sustainable change. As co-author of Personality DNA: Discover Your True Personality, he is also helping individuals succeed by gaining knowledge over their own unique character traits. Carlos teaches in several MBA programs in Canada and Europe and is thought leader with the Institute of Coaching at McLean Hospital, a Harvard Medical School affiliate. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx

American National Anthem | Himno Nacional USA (by Marvin Gaye - NBA All Star Game de 1983) #MarvinGaye #HimnoUSA #NationalAnthem #RedeemTeam #NBAAllStar #AllStarGame #music

Viendo el documental The Redeem Team disponible en Netflix, que os recomiendo y explica cómo se regeneró el equipo nacional de basket norteamericano USA después del desastre en los Juego Olímpicos de Atenas 2004.

Pues bien me sorprendió la versión que aparecía del Himno Nacional de Estados Unidos de América interpretado por el gran Marvin Gaye en el NBA All Star Game de 1983, y por eso quiero compartirlo aquí:

Marvin Gaye sings American National Anthem

Curiosity Atelier 39 - Las 2 Dimensiones Principales de la Curiosidad (by Alfons Cornella) #dimensiones #curiosidad #AlfonsCornella #CuriosityAtelier

El episodio 39 de Curiosity Atelier lleva por título "Las 2 Dimensiones Principales de la Curiosidad" y como siempre está presentado por el gran Alfons Cornella.

Curiosity Atelier 039 LAS DOS DIMENSIONES PRINCIPALES DE LA CURIOSIDAD



En videos anteriores, hemos visto que hay “diferentes” tipos de curiosidad. Simplificándolo mucho, podríamos decir que hay DOS “especies” diferenciadas de curiosidad: la curiosidad SORPRESA (la que nos lleva a decir ante algo que nos sorprende: “¡qué curioso!), y la curiosidad BUSQUEDA (la que nos incita a indagar, explorar, querer saber más sobre algo que nos inquieta). En forma aún más sintética podríamos decir que tenemos la curiosidad UAU (sorpresa) y la curiosidad MMM (búsqueda).

Versión de "Don't Look Back in Anger" by Robbie Williams (live on Barcelona - Marzo 2023) #RobbieWilliams #cover #version #Oasis #DontLookBack #Barcelona

Con motivo de la Gira XXV de Robbie Williams, en el cocncierto del Palau Sant Jordi de Barcelona del 24 de Marzo, se realizó un cover version de la gran canción de "Don't Look Back in Anger" del grupo también británico Oasis:

Robbie Williams - Don't look back in anger (Oasis cover) @ Barcelona



Robbie Williams al Palau Sant Jordi de Barcelona

Gira XXV - 24 març 2023

Quote sobre las 10.000 horas de Malcolm Gladwell (leído en el libro "El Método Ikigai" by Hector Garcia y Francesc Miralles) #Gladwell #Horas10000 #maestro #master

 A continuación os muestro un interesante fragmento del libro El Método Ikigai (by Miralles & Garcia)  que extre uno de los takeaways del libro Fuera de Serie de Malcolm Gladwell sobre la necesidad de dedicarle 10.000 horas a un tema para poder ser realmente un maestro de la misma:

Inspirado en los estudios de Ericsson, el periodista británico Malcolm Gladwell escribió hace una década el ensayo "Fueras de serie", en que se preguntaba por qué algunas personas triunfan y otras no.

Aunque sin duda el entorno familiar y la educación influyen en el camino del éxito, Gladwell señala que son necesarias 10.000 horas de práctica a fin de lograrlo.

(...)

a) Con 1 hora: tendremos una introducción básica a la materia

b) Con 10 horas: lograremos una noción más amplia de los principales conceptos.

c) Con 100 horas: adquirimos un nivel medio.

d) Con 1.000 horas: conseguimos ser especialistas.

e) Con 10.000 horas: llegamos a ser maestros en la materia.

Quote soble los fundamentos del Método IKIGAI (leído en "El Método Ikigai" de Francesc Miralles y Héctor García) #quote #fundamento #metodo #ikigai #presente #pasado #futuro #pasion

 Siguiendo con las quotes del libro "El Método Ikigai" de Francesc Miralles y Héctor García, os triago hoy los fundamentos del método IKIGAI:

"Presente - Felicidad

Pasado - Lecciones

Futuro - Pasíón

EL MÉTODO IKIGAI: Con el método buscamos el equilibrio entre nuestro pasado, presente y futuro para realizarnos plenamente, desarrollando todo nuestro talento para cumplir nuestros propósitos."

Top razones empleados dejan sus trabajos y luego aceptan sus actuales empleos en USA (by McKinsey & Company)

 Vía un interesante informe de McKinsey & Company, os muestro a continuación las principales razones por las que los empleados en USA dejaron sus trabajos por un lado, y por otro las principales razones por las que aceptaron su actual trabajo:

US employees have left and returned to the workforce for a number of reasons (by McKinsey & Company)

TOP principales razones por las que los empleados en USA dejaron sus trabajos:

1. Líderes indiferentes
2. Insostenibles expectativas de rendimiento laboral
3. Falta de desarrollo de carrera profesional y potencial avance
4. Falta de trabajo significativo
5. Falta de apoyo para la salud y bienestar de los empleados
6. Paquete de compensación inadecuado
7. Falta de flexibilidad de lugar de trabajo
8. Personas poco confiables y poco solidarias en el lugar de trabajo

TOP principales razones por las que aceptaron su actual trabajo:

1. Flexibilidad de lugar de trabajo
2. Adecuado paquete de compensación
3. Expectativas de rendimiento personal sostenibles
4. Desarrollo de carrera profesional y potencial avance
5. Trabajo con sigificado
6. Personas en el trabajo confiables y solidarias
7. Apoyo a la salud y bienestar de los empleados
8. Líderes afectuosos
9. Vínculos geográficos y demanda razonable de vaijes

TED: "La habilidad de la confianza en uno mismo" - "The skill of self confidence" (by Dr. Ivan Joseph - TEDxRyersonU) #TED #habilidad #confianza #ConfianzaEnUnoMismo #skill #SelfConfidence #IvanJoseph #TEDxRyersonU

En el post de hoy os recomiendo la visualización del TED Talk que realizó Dr. Ivan Joseph con el título "The skill of self confidence" - "La habilidad de la confianza en uno mismo" en el marco del TED x RyersonU.

TED: The skill of self confidence | Dr. Ivan Joseph | TEDxRyersonU



Never miss a talk! SUBSCRIBE to the TEDx channel: http://bit.ly/1FAg8hB

As the Athletic Director and head coach of the Varsity Soccer team at Ryerson University, Dr. Ivan Joseph is often asked what skills he is searching for as a recruiter: is it speed? Strength? Agility? In Dr. Joseph's TEDx Talk, he explores self confidence and how it is not just the most important skill in athletics, but in our lives.

In the spirit of ideas worth spreading, TEDx is a program of local, self-organized events that bring people together to share a TED-like experience. At a TEDx event, TEDTalks video and live speakers combine to spark deep discussion and connection in a small group. These local, self-organized events are branded TEDx, where x = independently organized TED event. The TED Conference provides general guidance for the TEDx program, but individual TEDx events are self-organized.* (*Subject to certain rules and regulations)

Vídeo: "Thunder Road" by Bruce Springsteen - live in Estadi Olímpic Montjuic (Barcelona - Abril 2023) #ThunderRoad #music #concert #EstadiOlimpic #Montjuic #Bruce

Después de varios días de pesadez en los medios de comunicación por la llegada de Bruce Springsteen a Barcelona, os muestro una de sus míticas canciones titulada Thunder Road de este mítico cantante y compositor.

Bruce Springsteen - Thunder Road @ Barcelona 2023 (by Mark Flaix)



Bruce Springsteen & E Street Band 2023 Tour
Estadi Olímpic - 30 abril 2023

Sistema 8 Pasos de Diseño Semanal (by Robin Sharma - Manifiesto para los Héroes de cada día) #sistemas #diseño #RobinSharma #manifiesto #Heroes

Vía el libro de Robin Sharma tituado Manifiesto para los Héroes de cada día, os muestro a continuación el que él llama Sistema 8 Pasos de Diseño Semanal:

Sistema 8 Pasos de Diseño Semanal

1. MACRO: Conecta con tu visión
2. REFLEXIÓN: Historia semanal
3. CELEBRACIÓN: Elementos excepcionales de lasemana anterior
4. MEDICIÓN: Valoración semanal
5. CRITERIOS INSPIRADOS: Elementos excepcionales de la semana
6. PRIORIZACIÓN: Mejores prácticas humanas
7. INTEGRACIÓN: Crea una plantilla
8. EJECUCIÓN: Plantilla activa

A todo este proceso Robin Sharma lo denomina SDS - Concéntrate en las cosas que merecen la pena:

VISIÓN --> ACCIÓN --> RESULTADOS

Para más información podéis acceder al recurso web: 

EverydayHeroManifesto.com/WeeklyDesignSystem

Vídeo: "Strong" by Robbie Williams (live on Palau Sant Jordi - Barcelona - Marzo 2023) #RobbieWilliams #video #Strong #PalauStJordi #Barcelona

En el post de hoy os traigo la canción Strong en directo del concierto de Robbie Williams en Barcelona el pasado mes de Marzo de 2023:

Robbie Williams - Strong @ Barcelona 



Robbie Williams al Palau Sant Jordi de Barcelona

Gira XXV - 24 març 2023

Curiosity Atelier 38 - La Relevancia de Probar cosas Diferentes (by Alfons Cornella) #relevancia #probar #cosasdistintas #distintas #diverentes #curiosidad #CuriosityAtelier

En la entrega que os muestro hoy de Curiosity Atelier (by Alfons Cornella) se explica la relevancia de probar cosas distintas para poder evolucionar...

Curiosity Atelier 038 LA RELEVANCIA DE PROBAR COSAS DIFERENTES

Alfons Cornella nos explica la relevancia de probar cosas diferentes para poder evolucionar mediante la curiosidad.

Modelo de Maduración de la Analítica de Datos Empresarial

 A continuación os presento un interesante gráfico en que se representa un Modelo de Maduración de la Analítica de Datos Empresarial o Enterprise Data Analytics Maturity Model.

En este modelo de maduración se identifican 5 etapas graficadas en cuanto a Valor Transformacional y Nivel de Maduración:

1.Fragmented - Fragmentado

• Fragmented point solution (adhoc) - Soluciones fragmentadas adhoc
• High level of duplication - Alto nivel de duplicación
• Minimum resource capacity - Capacidad mínima de recursos

2.Opportunistic - Oportunista

• Integrated at a program level - Integrada a nivel de programa
• Limited Data sharing between departments - Intercambio limitado de datos entre departamentos
• Limited interoperability - Interoperabilidad limitada - 
• Functional Data stewardship - Gestión funcional de los datos

3.Standarized - Estandarizada

• Better integration at a department or sector level - Mejor integración a nivel de departamento o sector
• Data Governance established - Governanza de datos establecida
• Some level of interoperability - Cierto nivel de interoperabilidad
• Collaborative analytics - Analíticas corporativas

4.Optimized - Optimizada

• Integrated at enterprise level - Integrada a nivel empresarial
• Discoverable across enterprise - Detectable en toda la empresa
• Scalable analytics infrastructure - Infraestructura analítica escalable
• Interoperable - Interoperable
• Cross government analytics - Analíticas intergubernamentales

5.Innovative - Innovadora

• Data centric enterprise culture - Cultura empresarial centrada en datos
• Optimized data governance - Governanza de datos optimizada
• Actionable analytics to enhance value potencial - Analítica procesable para mejorar el valor potencial
• Centre of excellence established - Creación de un centro de excelencia
• Data as a Service Model - Modelo de datos como servicio

Quote sobre IKIGAI (leído en libro El Método Ikigai by Héctor García y Francesc Miralles) #ikigai #metodo #kirai #HectorGarcia #FrancescMiralles

En este post os traigo la definición de la palabra IKIGAI que aparece en el libro que me leí recientemente "El Método Ikigai" by Héctor García y Francesc Miralles

"Ikigai es una palabra japonesa que no tiene una traducción exacta. El ikigai es el sentido de la vida o aquello que te hace levantarte con ilusión cada día.

La palabra se compone uniendo iki, que significa vida o esta vivo, y gai, que significa lo que vale la pena y tiene valor. Traducido literalmente sería, pues, aquello por lo que vale la pena vivir.

Según lo japoneses, todo albergamos un ikigai, o incluso varios, en nuestro interior, aunque aún no lo sepamos."

Vídeo de la Cultura de Ingeniería de Spotify (by Henrik Kniberg) 2/2 #cultura #ingenieria #software #scrum #squad #tribe #tribu #escuadra #desarrollo #Spotify

 Sigueindo el post de ayer, os traigo el segundo y último vídeo explicativo de la Cultura de Ingeniería de Spotify (by Henrik Kniberg)

La Cultura de Ingeniería de Spotify (Parte 2) de Henrik Kniberg - subtitulos en español

Vídeo de la Cultura de Ingeniería de Spotify (by Henrik Kniberg) 1/2 #cultura #ingenieria #software #scrum #squad #tribe #tribu #escuadra #desarrollo #Spotify

Os presentaré hoy y mañana 2 vídeos que tratan de explicar la cultura de ingeniería que utiliza Spotify para desarrollar en formato tribus y escuadras, todo ello explicado por Henrik Kniberg:

La Cultura de Ingeniería de Spotify (Parte 1) de Henrik Kniberg - subtitulos en español



"Un intento de describir nuestra cultura de ingeniería.
Este es un camino progreso, no un viaje finalizado. Por lo que lo que aparece en el no es verdad para todos los escuadrones, pero es en su mator parte cierto para la mayoría de ellos.

Originalmente disponible en http://vimeo.com/85490944
Esta versión incluye subtítulos en español realizados por el equipo de LeanSIght

Mañana os traigo la segunda parte...

TED: "Cambia tu respiración, cambia tu vida" - "Change Your Breath, Change Your Life" (by Lucas Rockwood - TEDxBarcelona) #TED #respiración #vida #cambia #CambiaTuVida #breath #life #ChangeYourLife #ChangeLife #LucasRockwood #TEDxBarcelona

La TED Talk de hoy se tituló "Cambia tu respiración, cambia tu vida" o "Change Your Breath, Change Your Life" y la realizó Lucas Rockwood en el marco de TED x Barcelona

TED: Change Your Breath, Change Your Life | Lucas Rockwood | TEDxBarcelona



NOTE FROM TED: While some viewers may find advice provided in this talk to be helpful, please do not look to this talk for medical advice. We've flagged this talk, which was filmed at a TEDx event, because it appears to fall outside TEDx's curatorial guidelines. This talk only represents the speaker’s personal understanding of and experiences with the potential effects of breathing techniques. TEDx events are independently organized by volunteers. The guidelines we give TEDx organizers are described in more detail here: http://storage.ted.com/tedx/manuals/t...

We do it as long as we live but mostly aren't aware of it: breathing. In his talk Lucas breaks down the fundamentals of yoga breathing in a way that you can easily remember and apply to your practice. Lucas Rockwood shows us how three breathing practices - water, whiskey, or coffee - can be used as a tool and help us to overcome any situation.

With a formal yoga training background in Hot Yoga, Ashtanga Yoga, Gravity Yoga, and the Yoga Trapeze®, Lucas has studied with some of the most well-respected teachers on the planet. His most influential teachers (all of whom he studied with personally) include Sri K. Pattabhi Jois, Paul Dallaghan, Alex Medin, Gabriel Cousens MD, and SN Goenka.

Lucas founded Absolute Yoga Academy in 2006, one of the top 10 yoga teacher training schools in the world with 2,000 certified teachers (and counting) and courses in Thailand, Holland, the United Kingdom, and the Philippines.

In search of nutritional products designed specifically for achy yoga students’ bodies, Lucas worked with senior nutritional formulator Paul Gaylon and founded YOGABODY Naturals in the back of his yoga studio a year later. The company has gone from strength to strength and is now a world-renowned nutrition, education, and publishing organization serving 81 countries.

In 2013, Lucas founded YOGABODY Fitness, a revolutionary new yoga studio business model that pays teachers a living wage and demystifies yoga by making the mind-body healing benefits of the practice accessible to everyone.

A foodie at heart, Lucas was a vegan chef and owned and operated health food restaurants prior to diving deep into the yoga world. He is also a highly acclaimed writer, radio show host, TV personality, business consultant, weight loss expert, and health coach. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community.

Learn more at https://www.ted.com/tedx

Concierto de Radiohead en Salamanca - 2012 #Radiohead #concierto #musica #Salamanca #music #festival #concert #live

Hoy sábado os recomiendo el visionado de un concierto que realizó el grupo Radiohead en la ciudad de Salamanca en el año 2002:

[DVD] Radiohead - Salamanca 2002 [12/24 Songs]

Half of a Radiohead performance from Salamanca 6th of August, 2002. A good quality audience shot recording combined with an audio recording from somewhere else. Some early performances of some HTTT songs, including different lyrics in places. Good for an hours worth of entertainment :). Thanks again to Mauricio for providing the DVD :). Track Listing ------------ 00:00 There There 06:26 Climbing Up The Walls 11:05 The National Anthem 16:30 Morning Bell 20:50 Fake Plastic Trees 26:10 In Limbo 30:44 Lucky 35:08 My Iron Lung 40:10 Idioteque 44:04 Everything In Its Right Place 51:46 2+2=5 55:10 I Might Be Wrong

Curiosity Atelier 37 - Los botones de Napoleón ... y los plátanos (by Alfons Cornella) #platanos #NApoleon #BotonesNapoleon #CuriosityAtelier #curiosidad #AlfonsCornella

En el post de hoy os traigo una nueva entrega del Curiosity Atelier en la que el gran Alfons Cornella nos cuenta una curiosa historia que conecta comer plátanos y los botones de Napoleón...

Curiosity Atelier 037 LOS BOTONES DE NAPOLEÓN… Y LOS PLÁTANOS



¿Qué te parece si te digo que Napoleón perdió la Guerra en Rusia por culpa de los botones de la ropa de sus tropas? ¿Y que los primates debemos una parte relevante de nuestra evolución a que nuestros ancestros comían plátanos? ¿O que hay una conexión profunda entre los botones y los plátanos?

Es posible que, solo por el título que le hemos dado a este video “Los botones de Napoleón… y los plátanos” es probable que hayas clickado en él más rápidamente que en otros videos de la colección. Seguramente te has inquietado por un título tan “sugerente”, que ha “despertado tu curiosidad”. Y fíjemonos que decimos “despertado”, como si nuestra capacidad de ser curiosos estuviera allí latente, en algún lado de la mente, esperando recibir un “estímulo”, algo atrayente, al que dirigir su atención.

Vídeo: "Let me entertain you" by Robbie Williams (live on Palau Sant Jordi - Barcelona - Marzo 2023) #RobbieWilliams #video #LetMeEntertainYou #PalauStJordi #Barcelona

En el post de hoy os muestro a continuación el vídeo que realizó Mark Flaix en el concierto de Robbie Williams en el Palau Sant Jordi de Barcelona el pasado 24 de Marzo de 2023. En ese post la canción es una de sus más famosas y sintonía del programa de Andreu Buenafuente en televisión: Let me entertain you

Robbie Williams - Let me entertain you @ Barcelona



Robbie Williams al Palau Sant Jordi de Barcelona

Gira XXV - 24 març 2023

Quote sobre la importancia de controlar la empresa por encima de los banqueros de inversión (leído en Crea - Build by Tony Fadell) #quote #banquero #inversion #fusion #adquisición #empresa #TonyFadell

A continuación un curioso fragmento escrito por Tony Fadell en su libro "Crea: Una guía poco ortodoxa para hacer cosas que marquen la diferencia" sobre la importancia de controlar tu empresa y no dejar que los banqueros la controlen por ti, sobretodo en situaciones de fusión/adquisición de empresas:

"La mayoría de los banqueros de inversión en fusiones y adquisiciones no son amigos tuyos. He visto muchas pequeñas empresas emergentes, sobre todo en Europa, llamar a un banquero para que las ayude a recaudar dinero o a vender su empresa. Los banqueros prometen las estrellas y la luna, pero rara vez cumplen. Pero puedes necesitar a un banquero por varias razones, y los hay buenos, por supuesto, pero no puedes dejar que controlen tu fusión ni que establezcan tus plazos."

from "Crea: Una guía poco ortodoxa para hacer cosas que marquen la diferencia" by Tony Fadell

Trailer película: BlackBerry #pelicula #trailer #teaser #BlackBerry #RIM #ResearchInMotion #mail #teclado #gadget

En 10 días, en concreto el día 12 de Mayo se estrenará en USA la película BlackBerry, que como su nombre indica, explicará el auge de la canadiense Research in Motion (RIM) con los dispositivos Blackberry y su caída cediendo el trono ante los smartphones táctiles encabezados por Apple y Android.

A continuación os dejo con el triler de la película Blackberry dirigida por Matt Johnson y protagonizada por Jay Baruchel, Glenn Howerton, Cary Elwes, Saúl Rubinek , Michael Ironside, Rich Sommer... a ver cuando llega por Europa:

Trailer película BlackBerry (2023)



Tráiler del film canadiense sobre la historia de la línea de teléfonos móviles BlackBerry. Estrenó en el 73° Festival Internacional de Cine de Berlín el 17 de febrero de 2023. La película se estrenará en Canadá el 12 de mayo de 2023.

Sinopsis: Dos emprendedores, el innovador Mike Lazaridis y el despiadado empresario Jim Balsillie, unieron sus fuerzas en una empresa que se convertiría en un éxito mundial en poco más de una década. El dispositivo que uno de ellos inventó y el otro vendió, BlackBerry, fue un adictivo teléfono móvil que cambió la forma en la que el mundo trabajaba, jugaba y se comunicaba. Pero justo cuando BlackBerry alcanzaba nuevas cimas, también empezó a perderse entre la niebla de las guerras de los teléfonos inteligentes, la indecisión de sus directivos y las distracciones externas.

Director: Matt Johnson
Productor: Ceniza Fraser, Niv Fichmann, Kevin Krikst, Mateo Molinero
Reparto: Jay Baruchel, Glenn Howerton, Cary Elwes, Saúl Rubinek , Michael Ironside, Rich Sommer

4 Etapas de la Teoría de Tuckman #fases #etapas #EquipoDesarrollo #Team #TeamDevelopment #Tuckman #BruceTuckman

Vía las webs The Tuckman Model of Team Development (by FunktionEvents.co.uk) y Use Tuckman's Model of Team Dynamics to help your teams succeed (by AgileScrumGuide.com) os muestro a continuación la Teoría de Tuckman y sus 4 Fases para el desarrollo de en equipo.

1. Forming - Formación

El inicio del proceso es cuando se forma el grupo de trabajo y se realizan las presentaciones. Durante esta primera etapa, los participantes aprenden sobre la tarea que tienen entre manos, incluidos los obstáculos que se presentan y las oportunidades que pueden surgir para superarlos. En esta etapa, es probable que los miembros del equipo estén enfocados y comprometidos, pero aún enfocados en sus pensamientos e ideas individuales.

2. Storming - Asalto

Una vez que se ha asignado la tarea y se ha formado el grupo de trabajo, será el momento de generar ideas, lo que se conoce apropiadamente como la fase de tormenta o asalto. En este punto, los participantes deben estar abiertos a desafiar y aceptar ideas del resto del grupo. Esta es también la etapa donde se resuelve cualquier conflicto y tensión entre el grupo.

3. Norming - Normas

En esta tercera etapa, el equipo habrá (con suerte) resuelto sus diferencias, ya sean ideas sobre la dirección del proyecto o choques de personalidad. En este punto, las personas estarán más enfocadas en sus propios roles y en cómo contribuyen al producto final. En términos simples, se forma un sentido de “espíritu de equipo”, así como las “normas” que el grupo ha llegado a aceptar.

4. Performing - Realización o de rendimiento

Conocida como la etapa de “empoderamiento”, este es el punto en el que los roles y las responsabilidades se han establecido firmemente y todos los individuos están trabajando hacia un objetivo común. Al final de esta etapa, siempre que se hayan seguido las etapas anteriores, es probable que los grupos de trabajo logren “resultados inesperadamente altos”, según Tuckman.

Todas estas 4 fases del modelo descrito por Bruce Tuckman también pueden ser descritas como:

The Phases of Team Development by Tuckman:

TED: "Prueba, error y el complejo de Dios" - "Trial, error and the God complex" (by Tim Harford - TEDGlobal 2011) #TED #TimHarford #PruebayError #ComplejoDeDios #Trial&Error #GodComplez #prueba #error #trial #error #TedGlobal

A continuación os traigo una charla TED que realizó el gran Tim Harford en el marco del evento TED Global 2011, y que llevó por título "Trial, error and the God complex" que podría traducirse por "Prueba, error y el complejo de Dios".

Tim Harford: Trial, error and the God complex - Tim Harford • TEDGlobal 2011



http://www.ted.com

Economics writer Tim Harford studies complex systems -- and finds a surprising link among the successful ones: they were built through trial and error. In this sparkling talk from TEDGlobal 2011, he asks us to embrace our randomness and start making better mistakes.

TEDTalks is a daily video podcast of the best talks and performances from the TED Conference, where the world's leading thinkers and doers give the talk of their lives in 18 minutes. Featured speakers have included Al Gore on climate change, Philippe Starck on design, Jill Bolte Taylor on observing her own stroke, Nicholas Negroponte on One Laptop per Child, Jane Goodall on chimpanzees, Bill Gates on malaria and mosquitoes, Pattie Maes on the "Sixth Sense" wearable tech, and "Lost" producer JJ Abrams on the allure of mystery. TED stands for Technology, Entertainment, Design, and TEDTalks cover these topics as well as science, business, development and the arts. Closed captions and translated subtitles in a variety of languages are now available on TED.com, at http://www.ted.com/translate

Concierto de The Verve (Live Pinkpop Festival 1998)

A continuación os invito a ver el vídeo del concierto que ofrecieron The Verve en su concierto del año 1998 con motivo del llamado PinkPop Festival:

The Verve - Live Pinkpop Festival 1998 (Full Concert) (by Nicolas Reyes)

Curiosity Atelier 36 - ¿Son los Adoslescentes cada vez menos Curiosos? (by Alfons Cornella) #adolescentes #curiosos #CuriosityAtelier #curiosidad #adolescencia

A continuación os traigo la entrega número 36 de Curiosity Atelier by Alfons Cornella en la que se preguntan si los adolescentes cada vez son menos curiosos...

Curiosity Atelier 036 - ¿ADOLESCENTES CADA VEZ MENOS CURIOSOS?

Uno tiene la impresión de que la edad te hace cada vez menos curioso. Quizás porque ya has visto muchas cosas, y es difícil que algo sea tan genuinamente nuevo como para “sorprenderte”. Hemos visto que “luchar” por mantenerse curioso es fundamental para contener el deterioro cognitivo. Envejeces cuando dejas de ser curioso.

Por eso, tendemos a recordar con algo de nostalgia esa infancia en la que todo era descubrir, en la que lo normal era preguntarlo todo. Algo que se repite generación tras generación humana, y que hemos visto en nuestros hijos e hijas y veremos en nuestros nietos y nietas.

Cuando somos pequeños hacemos miles de preguntas, sobre todo y en todo momento. Pero, ¿qué ocurre en esa “membrana” entre la infancia y la juventud, en la adolescencia? ¿Qué nos ocurre, en términos de la creatividad, cuando la atravesamos?

Quote sobre la importancia de las personas en la cultura de la empresa (leído en Build - Crea by Tony Fadell) #filosofia #cultura #empresa #organizacion #TonyFadell #fusiones #personas

Hoy os voy a contar la importancia de las personas en la cultura o filosofía de las empresas según un fragmento del libro "Crea: Una guía poco ortodoxa para hacer cosas que marquen la diferencia" by Tony Fadell:

"Cuando dos empresas totalmente formadas se fusionan, sus filosofías deben ser compatibles. Como en toda relación, en última instancia todo se reduce a cómo se llevan las personas, cuáles son sus objetivos, cuáles son sus prioridades y qué las vuelve locas. Entre el 50 y el 85 por ciento de todas las fusiones fracasan debido a desajustes en las filosofías."

from "Crea: Una guía poco ortodoxa para hacer cosas que marquen la diferencia" by Tony Fadell

Vídeo: Jenifer by Els Catarres (8 aniversari Halley Records - Heliogabal - Barcelona) #Jenifer #Jennifer #ElsCatarres #Catarres #HalleyRecords #Heliogabal

A continuació us comparteixo el vídeo de l'actuació musical de Els Catarres i la seva cançó més mediàtica titulada Jennifer en motiu del 8è aniversari de Halley Records a l'Heliogàbal de Barcelona:

Els Catarres - Jenifer @ Heliogàbal - Barcelona (via Mark Flaix)



Celebració del 8è aniversari de Halley Records a l'Heliogàbal de Barcelona.

11 març 2023

Top 11 pasos a seguir en caso de Ransomware (según artículo en Globbtv) #pasos #steps #guia #ransomware #ataque #ciberataque #cyber #cybersecurity #ciberseguridad #seguridad

En el post de hoy os comento los 11 pasos que se recomienda seguir en caso de recibir un ransomware según el artículo 11 pasos para elaborar un checklist eficaz de respuesta al ransomware (by Globbtv):

Top 11 pasos a seguir en caso de Ransomware:

1. Que no cunda el pánico
2. Lo primero de todo es aislar los sistemas
3. Es importante detectar la variante de ransomware
4. A la búsqueda del paciente cero
5. Identificar todos los sistemas infectados
6. ¿Se han filtrado nuestros datos?
7. Localice sus copias de seguridad y determine su integridad
8. Sanear sistemas o crear nuevas estructuras
9. Comunique el incidente
10. ¿Pagar o no pagar el rescate?
11. Realice un análisis post mortem

Anécdota sobre cómo encontraron modelo Apple Store gracias a GAP (leído en Crea - Build by Tony Fadell) #anecdota #Apple #AppleStore #GAP #modelo #concept #SteveJobs #MickeyDrexler

En este post os muestro una anécdota sobre Steve JobsMickey Drexler que aparece en el recomendable libro de Tony Fadell que lleva por título "Crea: Una guía poco ortodoxa para hacer cosas que marquen la diferencia". En la anécdota explican cómo encontraron el modelo de tienda Apple Store gracias a los consejos del entonces director general de GAP:

"Cuando Apple pensaba en entrar en el comercio minorista por primera vez, ni Steve Jobs ni nadie de la junta sabía cómo hacerlo. Así que llamaron a Mickey Drexler, el director general de GAP. Mickey fue quien les dijo que consiguieran un hangar para aviones y crearan varios prototipos completos de diseños de tiendas diferentes y después los recorrieran en persona como haría un cliente antes de decidir cuál llevar al público."

from "Crea: Una guía poco ortodoxa para hacer cosas que marquen la diferencia" by Tony Fadell

Magic Quadrant for Enterprise Low-Code Application Platforms 2022 #Gartner #MagicQuadrant #CuadranteMagico #LowCode #App @

 En el post de hoy os muestro a continuación el Magic Quadrant for Enterprise Low-Code Application Platforms que los analistas de Gartner Paul Vincent, Kimihiko Iijima, Adrian Leow, Mike West, Oleksandr Matvitskyy publicaron en Agosto de 2022 y revisaron en Dicembre del mismo año:

Según los resultados de este gráfico correspondiente a la versión 2022 del análisis de Gartner Magic Quadrant for Enterprise Low-Code Application Platforms, los distintos players en este mercado se clasifican en los siguientes 4 grupos:

LEADERS: Mendix, OutSystems, Microsoft, ServiceNow, Salesforce

VISIONAIRES: Appian, Zoho, Pegasystems

Challengers: Oracle

NICHE PLAYERS: Unqork, Huawei, Creatio, Alibaba, Retool, Newgen, Kintone, Quickbase

Quote sobre los 2 tipos de modelo de ventas en las empresas (leído en Build / Crea by Tony Fadell) #quote #frase #libro #modelo #ventas #filosofia #empresa #compensacion #bonus

Hoy os voy a mostrar una interesante frase o quote del libro que leí recientemente titulado BUILD o CREA de Tony Fadell, en la que diferencia los 2 tipos de modelo de ventas que existe en las empresas:

"El peligro de los modelos de ventas tradicionales basados en comisiones es que crean dos filosofías diferentes: una filosofía de empresa y una filosofía de ventas. Se compensa a los empleados de estas dos filosofías de manera diferente, piensan de manera diferente y se preocupan por cosas diferentes."

from "Crea: Una guía poco ortodoxa para hacer cosas que marquen la diferencia" by Tony Fadell

Vídeo "Coti x Coti" by The Tyets (La Mirona de Salt - Festival Strenes - Abril 2023)

Gràcies al benvolgut Mark Faix, us convido a que veieu la cançó en directe Coti x Coti del grup mataroní The Tyets en la seva intervenció a la sala La Mirona de Salt dins del Festival Strenes aquest mes d'Abril de 2023:

Vídeo "Coti x Coti" by The Tyets (La Mirona de Salt - Festival Strenes - Abril 2023)



The Tyets a la Mirona de Salt dins del Festival Strenes
Gira Èpic Solete - 21 abril 2023

TED: "La Mentalidad es todo" - "Mindset is Everything" (by Cole Bennett - TEDxUIUC) #TED #mentalidad #MentalidadEsTodo #mindset #MindsetIsEverything #ColeBennett

En la charla TED de hoy Cole Bennett nos explica "La Mentalidad es todo" - "Mindset is Everything":

TED: Mindset is Everything | Cole Bennett | TEDxUIUC



Cole Bennett came up with the idea for Lyrical Lemonade while still in High School. Through his talk, he walks through what it took to grow Lyrical Lemonade into what it is today along with how he navigated the music world. His talk emphasizes why having a passion for what you do can change the game and bring you success no matter the obstacle. As CEO of Lyrical Lemonade, Cole Bennett has produced some of hip hop’s most viewed videos. Entrepreneur Cole Bennett is not afraid to confront risks to move ideas and creative expression forward. Growing up in Plano IL, Cole enjoyed bringing ideas to life. Whether, creating comics or making skits with friends, he always loved to create. At 17 years old and a senior in high school, Cole produced his first music video. Discovering this deep passion, he founded Lyrical Lemonade while still in high school. After graduation, Cole moved to Chicago to attend DePaul University and further chase his dreams for Lyrical Lemonade. Cole’s dreams quickly became an undeniable reality that led him to dropout of college. His imprint, Lyrical Lemonade, is now a multi-faceted company that specializes in visual content, live events, high demand merchandise and more. At the age of 22, Cole has now directed over 300 music videos for some of the most influential artists that have amassed over 2.8 billion views. Cole has been featured in major publications such as Rolling Stone, Forbes, XXL, and Billboard Magazine. As the Summer approaches, Bennett is exploring another adventure - preparing to enter the beverage business with his very own lemonade. The lemonade launch is just in time for the second annual Lyrical Lemonade Summer Smash, a hip hop music festival expected to bring together 20,000 people in Douglas Park, Chicago. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community.

Learn more at https://www.ted.com/tedx

Quote sobre cómo prepararse para montar una startup o una nueva empresa (leído en Build - Crea by Tony Fadell) #quote #empresa #startup #Fadell #TonyFadell

A continuación os muestro un interesante fragmento del recomendable libro de Tony Fadell titulado "Crea: Una guía poco ortodoxa para hacer cosas que marquen la diferencia", en el que explica las 5 cosas que él cree debe tener en cuenta un emprendedor para empezar a montar una startup o empresa nueva:

"El mundo está lleno de personas que tienen una idea y quieren montar una empresa. A menudo me preguntan si están listas. ¿Tengo lo que se necesita para crear una empresa con éxito? ¿O debería lanzar mi proyecto dentro de una gran empresa? La respuesta es que no lo sabrás hasta que des el salto y lo intentes. Pero esta es la manera de prepararte lo máximo posible:
1. Trabaja en una empresa emergente.
2. Trabaja en una gran empresa.
3. Busca a un mentor que te ayude en todo el proceso.
4. Busca a un cofundador para que te equilibre y comparta contigo la carga.
5. Convence a otros de que se unan a ti. Tu equipo fundador debe apoyarse en cristales semilla, grandes personas que atraen a más grandes personas"

from "Crea: Una guía poco ortodoxa para hacer cosas que marquen la diferencia" by Tony Fadell

Curiosity Atelier 35 - ¿Cómo aprender toda la vida? (by Alfons Cornella) #aprendizaje #educacion #capacidad #training #cursos #entorno #complejidad #trabajo #laboral #CuriosityAtelier #AlfonsCornella

¿Cómo aprender toda la vida?
Se trata de una pregunta cada vez más en boga, pues el avance cada vez más vertiginoso de la tecnología a nuestro alrededor hace que debamos ponernos al día aprendiendo nuevas cosas para poder seguir trabajando.

Pues bien, precisamente este tema es el que Alfons Cornella trata en el capítulo número 35 de Curiosity Atelier:

Curiosity Atelier - 035 CÓMO APRENDER TODA LA VIDA



A estas alturas, decir que un entorno de complejidad y cambio constante exigirán que personas y organizaciones se adapten aprendiendo cosas nuevas (y desaprendiendo otras), es toda una obviedad. A la evidencia de que, hasta ahora, y en muchos países, disponer de una educación formal aumentaba las posibilidades de tener un trabajo bien remunerado, se une ahora el hecho de que haber tenido esa educación formal no garantiza que puedas aportar valor para poder vivir de ello. La obsolescencia de los conocimientos de los profesionales es una realidad creciente, que obligará a las organizaciones a exigir a sus empleados y colaboradores alguna forma de aprendizaje permanente.

Quote sobre la importancia de las historias (leído en BUILD - CREA by Tony Fadell) #quote #historia #recordar #repetir #producto #marketing

En el post que os muestro a continuación, os enseño un párrafo interesante del a su vez interesante y recomedable libro "Build - Crea: Una guía poco ortodoxa para hacer cosas que marquen la diferencia" by Tony Fadell, sobre la importancia de las historias para hacer un buen marketing a tu producto:

"Las historias breves son fáciles de recordar. Y, aún más importante, fáciles de repetir. Alguien que cuente tu historia siempre llegará a más personas y hará más por convencerlas de que compren tu producto que horas hablando de ti mismo en tus plataformas. Siempre debes esforzarte por contar una historia tan buena que deje de ser tuya, para que tu cliente la aprenda, le encante, la interiorice y se apropie de ella. Y se la cuente a todos sus conocidos."

from "Crea: Una guía poco ortodoxa para hacer cosas que marquen la diferencia" by Tony Fadell

Video: "RockDJ" by Robbie Williams (live on Palau Sant Jordi - Barcelona - Marzo 2023) #RobbieWilliams #RockDJ #PalauSantJordi #Barcelona

En este post os quiero traer uno de los vídeos que colgó Mark Flaix en Youtube correspondientes a las canciones que ofreció Robbie Williams en su concierto del Palau Sant Jordi de Barcelona el pasado 24 de Marzo de 2023. En el post de hoy la canción escogida es Rock DJ:

Robbie Williams - Rock DJ @ Barcelona (by Mark Flaix)



Robbie Williams al Palau Sant Jordi de Barcelona

Gira XXV - 24 març 2023

Frase sobre personas, límites y retos (by Pilar Jericó) #frase #quote #personas #retos #limites #rodear #reptes #persones #limits

Una frase que he oído hoy en un podcast mientras hacía mi paseo diario, y que quiero compartir con todos los lectores de Emeshing.com:

"Envolta’t de persones que reptin els teus limits, i no de les persones que limitin els teus reptes"

"Rodéate de personas que reten tus límites, y no de personas que limiten tus retos"

La frase es de Pilar Jericó, y me parece una frase muy inspiradora... ¿Qué os parece?