La información que comento es del artículo e informe titulado The future of work in technology (by Deloitte Insights) os muestro en tres posts las ideas más interesantes de cómo va a ser el futuro del trabajo en el sector tecnológico.
Siguiendo con el primer paso de deconstruir el trabajo e identificar los outputs, vamos a ver el ejercicio para la figura del Product Management:
O del rol de Product delivery and operations:
2o Paso: Identificar los roles que soportan las nuevas disciplinas
De esta forma la Workforce cambiará de los tecnólogos especializados a cocreadores colaborativos.
En una encuesta global realizada por Deloitte ya podemos ver los resultados de qué tipo de skills buscan los CIOs para el talento en la organización:
CIOs are on the hunt for talent with essential and enduring human skills:
Este post continúa en El Futuro del Trabajo Tecnológico (by Deloitte) 3/3 en Emeshing.com
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