En el post de hoy os invito a leer las conclusiones del estudio de Frederick Herzberg sobre la actitud de las personas ante el trabajo, leído en el libro que me leí hace unas semanas titulado "Cómo ganar amigos e influir sobre las personas" by Dale Carnegie
"Frederick Herzberg, uno de los grandes científicos del conductismo, es de la misma opinión. Estudió en profundidad la actitud ante el trabajo de miles de personas, desde obreros de fábrica hasta altos ejecutivos. Y descubrió que el factor más motivador de la gente era... ¿Cuál cree usted? ¿El dinero? ¿Las buenas condiciones de trabajo? ¿Los beneficios adicionales? Nada de eso. La principal motivación de la gente es el trabajo mismo. Si era atractivo e interesante, el trabajador iba con ganas, motivado por hacerlo bien. Esto es lo que encanta a toda persona que triunfa: el juego. La oportunidad de expresarse. La oportunidad de demostrar su valía. De destacar. De ganar. Ésa es la razón de ser de las carreras y los concursos. El deseo de sobresalir. El deseo de sentirse importante. Regla 12 Lance un desafío."
from "Cómo ganar amigos e influir sobre las personas" by Dale Carnegie, Julieta Lionetti
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